投资者关系活动类别 √特定对象调研 □分析师会议□媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □其他 （请文字说明其他活动内容）

　　投资者关系活动主要内容介绍 1、公司基本情况介绍。 2、问：公司未来发展战略、重点在哪？ 答：公司未来将持续聚焦主营业务，立足活性炭产业链，打通环保应用；产品向健康医药、环境能源、新材料等高端化转型；并以“绿色轮胎”为契机，拓展高分散性白炭黑市场；以建设循环产业园引领绿色发展，延链、强链完善公司产业链条，践行绿色、高效、低碳的发展模式。通过对现有业务进行巩固升级和战略延伸，逐步将公司打造成环保产品生产龙8国际、环保技术服务的综合性、创新型高科技企业。 3、问：活性炭作为公司的最主要业务板块，未来主要发展方向在哪？ 答：公司是国内最大、技术水平最高、综合实力最强的木质活性炭生产企业，连续多年木质活性炭产量、销量、出口量位居全国第一，面向国际市场、中高端市场的能力日益增强龙8国际。公司要继续扩大在活性炭行业的领先地位： （1）在食品、医药等木质粉状炭应用的传统优势领域，进一步强化规模效应，继续提高市场占有率，增强产品议价能力。 （2）着力推进除木质以外的生物质活性炭产品及应用拓展，如稻壳炭、果壳类活性炭、竹基颗粒炭等，实现公司的活性炭业务向全品类、综合服务型发展。 （3）快速扩充超级电容炭生产线，缓解国内超级电容炭供不应求的局面，特别是国内超级电容行业实现进口替代的迫切需求。并利用长期以来公司在碳材料相关领域积累的产品、技术、生产等多方优势，加快形成公司碳材料在新能源领域应用的优势地位，进一步优化公司产品结构，为公司持续提升盈利能力提供新的动力。 4、问：公司技术优势明显，自主性如何？ 答：公司长期坚持“技术创新”战略，系统开发并掌握了活性炭生产工艺、生产装备、新产品开发等一系列关键技术，做到自主可控。 5、问：公司在股权激励或员工持股方面如何考虑？ 答：人才是公司发展的基本保障，为保持长期竞争力，公司已实施了两期员工持股计划和正在实施的一轮股权激励计划。未来，公司将适时选择合适的激励措施，进一步稳定核心骨干成员，将股东、公司、激励对象三方利益有机结合，共同关心公司长远发展。